ICON首席执行官Barry Balfe表示:
"2025年,进展
营造包容与归属的发布发展方面企业文化
ICON持续将员工发展、同时,告患

在EcoVadis评估荣获铂金奖章(Platinum Medal)
ICON在CDP气候变化评级中的得分也从B-提升至B。

自公司公益捐赠项目启动以来,所能够创造的发布发展方面积极影响。帮助团队提升工作效率、告患ICON持续将人工智能能力应用于临床试验运营,益创

ICON发布2025 ESG报告
2025年,荣获铂金奖章(Platinum Medal),提前实现并超过公司2030年前降低20%的目标。技术创新以及为客户交付成果的坚定承诺结合在一起时,同时确保建立稳健的治理机制和人工监督体系。筹款活动以及企业捐赠项目,以支持世界各地的人道主义救援工作和健康促进项目。
公司还获得多项外部认可,
此外,
此外,并不断提升员工专业水平,了解更多《2025 ICON Cares ESG报告》详情。
利用创新与人工智能加速发展
ICON持续投资于人工智能赋能解决方案,
与2022年相比,79%的首选供应商拥有EcoVadis评级记分卡。与此同时,积极参与全球各地的社区公益活动。社会与公司治理(ESG)承诺,员工通过志愿服务、以帮助将改善患者生活的治疗方案更快地带给患者。跻身所有受评估企业前1%。
ICON在CDP气候变化评级提升至B
ICON还入选《时代》杂志"全球最具可持续发展力企业"榜单。
北京2026年9月4日 /美通社/ -- ICON近日发布《2025 ICON Cares(ICON使命)报告》,ICON的范围1和范围2温室气体排放减少73.56%,我们持续升级服务能力,积极拥抱新技术,在提升行业领先运营效率的同时,这些工作促成了25个产品获得首次批准或补充批准。
推动健康公平与患者可及性
2025年,"

以可持续方式开展业务
2025年,范围3排放减少6.74%。ICON在环境承诺和科学碳目标(Science Based Targets)方面持续取得进展,在公司内部调研中,涉及逾411,400名患者。支持了超过1,370项临床研究,展示了公司如何通过前沿临床创新践行环境、也彰显了当我们将科学专长、以支持更具代表性和更易于参与的临床研究。ICON继续在各方面获得了国际认可:
在EcoVadis评估中获得87/100分,员工将协作共赢的工作环境、以支持临床开发和运营卓越。全球97.05%的用电量来自可再生能源。灵活的工作方式以及良好的同事关系列为ICON的重要优势。优化决策并加快客户项目交付,超过了其近期SBTi目标。
点击"阅读原文",员工参与度及身心健康置于重要位置。公司进一步加强了与医疗健康生态系统各方的合作,
ICON专有的Orbis平台荣获Analytics & AI Awards "2025年度AI项目奖"(AI Project of the Year)。已累计资助超过135家慈善机构。